Personaladministration

Personaladministration gehört zum technischen Teil des Personalmanagements, dessen Abläufe durch gesetzliche Vorgaben oder durch betriebliche Regelungen bestimmt werden. Gerne beraten wir Sie, wie Sie diese Prozesse in Ihrem Unternehmen vereinfachen und verbessern können.

• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Bewerbungsverfahren
• Ein- und Austritt von Mitarbeitern
• Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiterbewertungen
• Prüfung durch Behörden